고용노동부 고객센터 전화번호
대표번호와 용도별 번호 2개를 공식 안내 기준으로 정리했습니다.
고객상담센터 평일 09:00~18:00 / 당직실은 그 외 시간
임금 체불·부당해고 같은 진정은 전화 상담만으로 끝나지 않고 관할 지방고용노동관서에 접수해야 합니다. 1350 은 어느 관서로 갈지와 필요한 서류를 안내하는 창구입니다.
고용노동부 고객센터, 이럴 때 전화하세요
임금이나 퇴직금을 못 받았을 때 어떻게 신고하는지 안내받습니다. 사업장 주소지 관할 관서가 정해져 있어 먼저 어디로 갈지를 확인해야 합니다.
퇴직금 계산이 맞는지 확인할 때 씁니다. 평균임금 산정 기간과 포함되는 수당이 헷갈려 실제 금액이 달라지는 경우가 많습니다.
연차휴가가 며칠 생기는지, 미사용 연차를 돈으로 받을 수 있는지 물어봅니다. 입사일 기준과 회계연도 기준이 달라 회사 규정을 함께 봐야 합니다.
부당해고를 당했다고 생각될 때 구제 신청 절차와 기한을 안내받습니다. 기한이 지나면 다투지 못하므로 날짜부터 확인해야 합니다.
직장 내 괴롭힘이나 성희롱 신고 절차를 물어볼 수 있습니다. 회사 내부 절차와 관서 진정 중 어느 쪽을 먼저 밟을지가 갈립니다.
실업급여는 고용센터 소관이라 수급 자격·신청은 그쪽으로 넘어갑니다. 1350 은 어느 고용센터로 갈지와 준비 서류를 알려 줍니다.
근로계약서를 안 쓰거나 실제 조건과 다를 때 어떻게 해야 하는지 상담합니다. 계약서 미교부 자체가 과태료 대상입니다.
주휴수당과 최저임금 위반 여부를 계산해 볼 수 있습니다. 주 15시간 이상 근무가 기준선이라 근무표를 확인해야 합니다.
5인 미만 사업장은 적용되지 않는 조항이 있습니다. 연장·야간 가산수당과 연차가 대표적이라 사업장 규모를 먼저 밝히면 답이 정확해집니다.
국번없이 1350 으로 전국에서 연결되고 유료입니다. 상담이 길어질 사안은 인터넷 상담을 함께 쓰는 편이 낫습니다.
평일 낮에만 상담센터가 열립니다. 그 외 시간에 급한 일은 당직실로 연결되지만 업무 상담은 제한됩니다.
외국인 근로자 고용 절차와 사업주 의무도 이 창구에서 안내합니다. 고용허가제 관련은 별도 기관이 맡는 부분이 있어 사안에 따라 이관됩니다.
전화 대기 없이 문의하기
상담원 연결이 오래 걸릴 때는 아래 경로가 더 빠를 수 있습니다.
- 노동포털(민원 신청·조회)
- 고용노동부 인터넷 상담
용도별 번호
고용노동부 고객센터는 용도에 따라 번호가 나뉘어 있습니다. 대표번호로 걸어 ARS 를 거치는 것보다 아래에서 목적에 맞는 번호로 바로 거는 편이 빠릅니다.
| 용도 | 번호 |
|---|---|
| 고객상담센터전국 어디서나 국번없이 1350 (유료) | 1350 |
| 당직실평일 18시~익일 09시, 주말·공휴일 | 044-202-79990442027999 |
자주 묻는 질문
고용노동부 고객센터 전화번호는 몇 번인가요?
고객상담센터 1350입니다. 용도가 나뉘어 있어 당직실 044-202-7999 등 별도 번호도 운영합니다.
고용노동부 고객센터 운영시간은 어떻게 되나요?
고객상담센터 평일 09:00~18:00 / 당직실은 그 외 시간
고용노동부 상담원 연결이 오래 걸릴 때 다른 방법이 있나요?
노동포털(민원 신청·조회) / 고용노동부 인터넷 상담 를 이용하면 전화 대기 없이 문의할 수 있습니다.
고용노동부 관련해 헷갈리는 점이 있나요?
임금 체불·부당해고 같은 진정은 전화 상담만으로 끝나지 않고 관할 지방고용노동관서에 접수해야 합니다. 1350 은 어느 관서로 갈지와 필요한 서류를 안내하는 창구입니다.
이 번호는 언제 확인한 것인가요?
2026-09-05에 고용노동부 공식 사이트(https://www.moel.go.kr/index.do)에서 직접 확인했습니다.
마지막 확인: 2026-09-05 · 공식 홈페이지에 "고객상담센터 전국 어디서나 국번없이 1350 (유료) 평일 09:00~18:00" · "당직실 전화 044-202-7999 (평일 18시~익일 09시, 주말·공휴일)" 로 표기된 값을 직접 확인
출처 고용노동부 공식 사이트
고객센터 번호는 예고 없이 바뀔 수 있습니다. 연결되지 않으면 공식 사이트를 확인하세요. 이 페이지는 고용노동부와 무관한 정보 제공 페이지입니다.